NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO

* Tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng
- Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng
* Đào tạo
- Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo
- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo
* Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu, báo cáo định kỳ các hoạt động tuyển dụng và đào tạo.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh và xứng đáng với năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và có nhiều cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động, ngoài ra còn có các phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
- Miễn phí ăn 3 bữa/ngày tại công ty, thưởng lương tháng 13 và tặng quà các dịp lễ tết ...

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở với vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.
- Có kỹ năng báo cáo, thiết lập quy trình, phỏng vấn, thiết trình.
- Có thể đi công tác khi có nhu cầu tuyển dụng.

• - Giấy chứng nhận tốt nghiệp
• - Bản sao giấy khai sinh (Công chứng)
• - Bản sao CMND (Công chứng)
• - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ khác (Nếu có)

• - Trực tiếp tại văn phòng